公司下發實施企業文化推廣方案

　公司下發實施企業文化推廣方案

　　為打造可持續發展的百年基業，根據《公司礦山機械有限公司企業文化體系綱要》和公司加快推進企業文化建設的總體要求，公司2月12日下發實施企業文化推進方案。

　　該方案主要內容分四部分：一、加強領導，推動企業文化宣傳貫徹；二、形式多樣，推動企業文化深入人心；三、塑造形象，傳播企業文化價值理念；四、完善制度，保證企業文化持續推進。

　　方案要求，各級領導要高度認識企業文化建設的當前意義和深遠意義，建立和健全企業文化實施的領導體制，把企業文化建設作為一項重要的工作納入議事日程，與企業其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成企業文化領導小組負責組織、各單位分工落實、員工廣泛參與的工作格局，確保企業文化體系的有效貫徹實施。

　　方案指出，公司采取編印《公司企業文化手冊》、舉辦報告會、組織知識競賽、開展“誠信文化大家談”等豐富多彩、行之有效的方式，強化企業文化的宣傳灌輸，使全體員工廣泛認知、認同和接受公司企業文化，推進企業文化入腦入心；通過規范標識、做好典型示范、開展季度“崗位誠信明星”評選宣傳活動、持續深入開展誠信故事征集活動等方式，宣傳公司以誠信為核心價值觀的企業文化，塑造企業新形象，提高社會美譽度。

　　方案強調，要持續完善崗位誠信體系，扎實推行以“誠信管理、雙重激勵、卓越目標”為內容的“CME誠信管理模式”，研究建立和完善企業文化運行機制，強化企業文化在企業經營管理中的地位，滲透到企業經營管理的全過程。